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賓語:“懂業(yè)務(wù)”的掌門人是推動山東高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵
賓語
2018年09月18日
9月17日,一篇文章在朋友圈瘋傳:《獨(dú)家曝光:譚大膽開始“整頓”中國重汽,劍指“核心利益群”不手軟》,說的是譚旭光重返中國重汽,頻出狠招。第一招“統(tǒng)一思想”,第二招則劍指“核心利益群”。在中國重汽,新官上任的譚大膽改革不手軟!沒有人能攔得住,沒有他不敢碰的問題。
 
9月10日,第十四屆中國網(wǎng)絡(luò)媒體山東行采訪團(tuán)來到位于濟(jì)南東部的中國重汽集團(tuán)采訪時(shí),在中國重汽博物館的大幅面投影幕墻上,播放著中國重汽的成績單:
 
2012年,中國重汽銷售收入560億元,利稅18.92億元,利潤8.13億元。
 
2017年,中國重汽實(shí)現(xiàn)銷售收入905億元,利稅66億元,利潤45億元。
 
2018年1—7月份,中國重汽銷售汽車200085輛,出口重型汽車23478輛,同比增長22.29%;銷售收入719億元,同比增長22.64%;利稅56億元,同比增長42.65;利潤41億元,同比增長49.8%。
 
這是一個(gè)相當(dāng)靚麗的業(yè)績,但“譚大膽”并不滿意。他不滿意是有底氣的。
 
 
2017年,譚旭光執(zhí)掌的擁有濰柴、陜西重汽、德國凱傲、美國德瑪泰克等國內(nèi)外知名品牌的山東重工實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2300億元,凈利潤超過100億元。譚旭光出任中國重汽黨委書記、董事長雖然才半個(gè)月時(shí)間,但如何快速轉(zhuǎn)型打造一個(gè)整車和裝備制造的巨無霸企業(yè),是他必須面對的一道重大課題。
 
9月16日,譚旭光召開中國重汽千人干部會議,直接點(diǎn)出中國重汽存在的團(tuán)隊(duì)缺乏合力、文化沒有特色、戰(zhàn)略路徑不清、財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)、費(fèi)用管控低效、干部缺乏激情、紀(jì)委監(jiān)督無效、審計(jì)約束不力、信息嚴(yán)重不通、決策缺乏透明等十大突出問題。
 
在談到財(cái)務(wù)管理問題時(shí),譚旭光說,濰柴2015年降低成本6.6億元,2016年降11.8億元,2017年降11.3億元,今年上半年降4.5億元。濰柴為什么能把成本持續(xù)降下來?根本原因就在于所有領(lǐng)導(dǎo)干部不能插手采購,誰插手采購就地免職。“我在濰柴20年,就一套房子,也沒有別墅,濰柴沒有任何干部員工進(jìn)過我的家門,沒有任何供應(yīng)商進(jìn)過我的家門。你們敢說這個(gè)話嗎?”在擲地有聲、振聾發(fā)聵地點(diǎn)出“十大突出問題”之后,譚旭光圍繞這“十大突出問題”提出兩點(diǎn)解決問題的“9字箴言”:“邊干事、邊治療、邊見效”。
 
邊干事,一是必須堅(jiān)定不移推進(jìn)改革,一手抓改革、一手抓發(fā)展,改革方案要盡快出臺,并報(bào)職代會批準(zhǔn)。任何人不能凌駕于職代會之上。二是必須堅(jiān)定不移把整車做好,做強(qiáng)全系列商用車品牌,而且是具有高技術(shù)含量的中高端商用車品牌,發(fā)展全系列商用車,心無旁騖攻主業(yè),相得益彰發(fā)展主業(yè)。
 
邊治療,就是年底前必須要完成的十條改革意見,這是中藥方,叫文火治病。中藥方不見效就開出西藥方:“功能到位、職責(zé)明確、獎(jiǎng)罰分明”。
 
如果中藥方和西藥方都不管用,就要進(jìn)行外科手術(shù),對全體干部進(jìn)行素質(zhì)測試,為改革過程中選拔使用優(yōu)秀干部做準(zhǔn)備;要斬?cái)嗖少徖骀湥彩窃诠?yīng)商處持有股份的干部員工,周五之前要向紀(jì)委主動申報(bào),主動申報(bào)的視情況給予從寬處理,不申報(bào)一經(jīng)查出依法從嚴(yán)處理。
 
譚旭光說,“口號一律不要,表揚(yáng)董事長的話不用你們說。希望大家有充分的準(zhǔn)備,我是懂業(yè)務(wù)的,我會刨根問底。”
 
“我是懂業(yè)務(wù)的,我會刨根問底”,這就是譚旭光的底氣。上周,“高質(zhì)量發(fā)展看山東——第十四屆中國網(wǎng)絡(luò)媒體山東行”采訪團(tuán),六天時(shí)間深入濟(jì)南、棗莊、臨沂、日照、青島五個(gè)城市20個(gè)采訪點(diǎn),集中報(bào)道山東在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展過程中的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)。無論是中國重汽、神思電子,還是山東鹽業(yè)、魯南大數(shù)據(jù)中心,無論是華億比科、羅欣藥業(yè),還是新明輝、山東臨工,無論是日照鋼鐵、青島東海藥業(yè),還是嘉里糧油、海爾空調(diào)膠州互聯(lián)工廠等,這些高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)有一個(gè)共同點(diǎn)就是企業(yè)從掌門人到整個(gè)管理層,都是懂業(yè)務(wù)的,都會一級一級的刨根問底。
 
各行各業(yè)都有自己的核心業(yè)務(wù),都有一些外人所無法知道的“行業(yè)秘密”。這次我們在山東五市采訪,日照鋼鐵和海爾空調(diào)膠州互聯(lián)工廠兩個(gè)采訪點(diǎn)就明確提出“不準(zhǔn)拍照”。因?yàn)樗麄冇泻诵臋C(jī)密,而這些核心機(jī)密正是他們敢為人先、勇立潮頭的核心競爭力,也是山東作為制造業(yè)大省對“制造業(yè)之問”的不斷回復(fù)的驚嘆號!
 
 
9月13日下午,第十四屆中國網(wǎng)絡(luò)媒體山東行采訪團(tuán)在日照鋼鐵ESP無頭帶鋼生產(chǎn)線上看到,燒紅的鋼卷正從傳送帶上呼嘯而來,巨大的機(jī)械臂有秩序地往鋼卷上噴號……這種ESP超薄規(guī)格產(chǎn)品已升級到0.6毫米,是日鋼集團(tuán)在原有生產(chǎn)線基礎(chǔ)上經(jīng)過自主研發(fā)生產(chǎn)的最新產(chǎn)品。采訪團(tuán)成員、鳳凰網(wǎng)編輯侯逸超感慨,“0.6毫米熱軋鋼,超出了我對鋼鐵的想象。這無疑是對過剩鋼鐵產(chǎn)能的一次拯救,是對我國高端鋼鐵的補(bǔ)充?!?.6毫米熱軋鋼,不僅僅是產(chǎn)品的升級,ESP生產(chǎn)線讓日鋼在技術(shù)、產(chǎn)品、銷售等方面占得先機(jī),迎來產(chǎn)業(yè)升級換代給企業(yè)帶來的紅利:如今,ESP產(chǎn)品已經(jīng)在集裝箱、車輛、橋架等各行業(yè)廣泛應(yīng)用,滿負(fù)荷生產(chǎn)還是供不應(yīng)求。
 
以前只聽說過私人定制西裝,訂制手表,定制酒,定制茶,定制旅游,如今老牌家電企業(yè)海爾也把發(fā)展的基點(diǎn)放在了創(chuàng)新上,今年2月,海爾COSMOPlat正式獲批“基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的智能制造集成應(yīng)用示范平臺”,成為全國首家國家級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺。為滿足互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下用戶個(gè)性化、多樣化的需求,海爾膠州互聯(lián)工廠通過COSMOPlat賦能,搭建起了一個(gè)用戶與資源零距離并聯(lián)的生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)由大規(guī)模制造到大規(guī)模定制的轉(zhuǎn)型。消費(fèi)者可以根據(jù)個(gè)人喜好和實(shí)際需求,選擇產(chǎn)品的功能、材質(zhì)、顏色、款式、圖案、容積等,讓家電也能實(shí)現(xiàn)“私人定制”。用戶定單全流程透明可視,每一筆訂單都可以實(shí)時(shí)查看到生產(chǎn)步驟、發(fā)貨時(shí)間,甚至可以追溯到某個(gè)產(chǎn)品在哪條生產(chǎn)線上、進(jìn)展到了哪一步,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品80%以上不入庫,研發(fā)周期縮短50%,單位面積產(chǎn)出提升2倍。
 
    
 
在東海藥業(yè)公司博覽館,袁隆平院士先后三次為東海微生態(tài)藥品的題詞引起了大家的高度關(guān)注。在這個(gè)世界上第一個(gè)微生態(tài)博覽館里,東海藥業(yè)董事長崔云龍向采訪團(tuán)講述了作為微生態(tài)藥業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),東海藥業(yè)擁有全國唯一國家醫(yī)用微生態(tài)工程研究中心、唯一國家微生態(tài)藥品高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地,也是唯一獲美國二項(xiàng)微生態(tài)新藥的發(fā)明專利授權(quán)的企業(yè),打破日本壟斷,技術(shù)超越美國藥企,用阿泰寧等革命性新藥為包括袁隆平院士在內(nèi)的數(shù)百萬慢性腸病患者解除了痛苦,為國家節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用800余億元的動人故事。
 
 
這些高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)有一個(gè)共同點(diǎn)就是掌門人都是“懂業(yè)務(wù)的”,他們都有一支讓企業(yè)立于不敗之地的研發(fā)隊(duì)伍。掌門人勤于學(xué)習(xí),精于業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),勤于服務(wù),才能把能夠把創(chuàng)新理念、高端品質(zhì)、精尖技術(shù)務(wù)實(shí)高效地融入到管理實(shí)踐中,以質(zhì)量品牌為高點(diǎn)定位,讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
 
山東高質(zhì)量發(fā)展離不開“懂業(yè)務(wù)的”掌門人,其他地方高質(zhì)量發(fā)展,亦如是。(文/圖 賓語)
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