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保羅?克魯格曼:知識(shí)不是權(quán)力
新經(jīng)學(xué)
2015年03月02日

 美國著名專欄作家及諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·克魯格曼(Paul Krugman)在2月23日發(fā)表專欄文章《知識(shí)不是力量》,指出現(xiàn)在美國的貧富不均問題的根源在于權(quán)力不均,企業(yè)的利潤(rùn)并沒有讓雇員受益,而是大量地流入到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和華爾街。因此,知識(shí)與技能并不能富裕的力量。以下是全文,供參考。

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經(jīng)常看我文章的人就知道,有時(shí)我會(huì)嘲笑那些“一本正經(jīng)的人”:那些政客和專家總是很莊嚴(yán)地重復(fù)著聽上去很理智和現(xiàn)實(shí)的陳舊思想。不過,問題是聽上去很嚴(yán)肅與真的嚴(yán)肅完全是兩碼事,有些表面理智的立場(chǎng)實(shí)際上只是躲避真正難題的方法而已。

當(dāng)然,近幾年來的一個(gè)主要例子就是鮑爾斯-辛普森主義(Bowles-Simpsonism)——他們將精英討論的重心從現(xiàn)在的高失業(yè)率困境轉(zhuǎn)移到如何支付幾十年后的社保項(xiàng)目這個(gè)所謂的關(guān)鍵問題上。我很高興地說,這種偏執(zhí)正在減退。但是,我感覺到又有一種包裹著嚴(yán)肅思考外衣,實(shí)則是逃避問題的觀點(diǎn)

正在上升。這次是他們逃避問題的方法是將我們對(duì)國家貧富差距問題的探討轉(zhuǎn)移到對(duì)所謂教育問題的討論。

說這是一種逃避行為,是因?yàn)闊o論嚴(yán)肅人士們是否愿意相信,日益嚴(yán)重的社會(huì)貧富差距與教育無關(guān),這與權(quán)力有關(guān)。

先澄清一下:我贊成人們接受良好教育。教育是我的良師益友。每個(gè)人都應(yīng)該有機(jī)會(huì)接受教育且負(fù)擔(dān)得起。不過,我不斷看到的是人們堅(jiān)持認(rèn)為疲軟的就業(yè)機(jī)會(huì)、不見漲的薪金和擴(kuò)大的貧富不均的根源是教育的失敗。這個(gè)觀點(diǎn)聽上去是經(jīng)過慎重考慮的,但實(shí)際上與事實(shí)不符,更不用說,它其實(shí)是一種隱藏真實(shí)不可避免的黨派辯論的手段。

認(rèn)為教育是美國問題的核心的人是這樣論證的:我們處在在一個(gè)科技發(fā)生史無前例變化的時(shí)代,大量美國工人缺乏新時(shí)代的技能。這種“技能鴻溝”阻礙了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,原因是企業(yè)找不到需要的工人。這種“技能鴻溝”制造了貧富差距,因?yàn)閾碛行录寄芄と说墓べY在上漲,而缺乏技能的工人的工資沒有增長(zhǎng)甚至可能還會(huì)下跌。因此,我們需要的是更多更好的教育。

我想,大家肯定多次聽過類似的觀點(diǎn):在日早晨的電視采訪中,或是在商業(yè)領(lǐng)袖(如摩根大通的CEO杰米·戴蒙)的觀點(diǎn)文章中,抑或是在布魯金斯研究所溫和派的漢密爾頓項(xiàng)目的“框架文件”(framing papers)中。這種觀點(diǎn)四處傳播,很多人認(rèn)為它毫無疑問是對(duì)的。但事實(shí)并非如此。

首先,技術(shù)變化真有如此之迅速嗎?“我們需要會(huì)飛汽車,但我們只得到了140個(gè)字,”風(fēng)險(xiǎn)投資者彼得·蒂爾說道。生產(chǎn)力在1995年后曾有短暫的飛速提高,但現(xiàn)在似乎突然減速了。

其次,沒有證據(jù)表明技能鴻溝抑制了就業(yè)。畢竟,如果企業(yè)急需擁有某種技能的工人,他們理應(yīng)通過提供更高的工資吸引工人。那么,這些能賺大錢的職業(yè)在哪兒呢?這些例子隨處可見。很有意思的是,近來工資上漲最大的群體中有一些是技術(shù)型體力勞動(dòng)者,如縫紉工和鍋爐工,因?yàn)橛行┲圃鞓I(yè)回流美國。那種認(rèn)為美國普遍需求高級(jí)技術(shù)工人的觀點(diǎn)是完全錯(cuò)誤的。

最后,雖然教育導(dǎo)致貧富不均的觀點(diǎn)曾經(jīng)似乎很有道理,但長(zhǎng)久以來就與現(xiàn)實(shí)不符了?!皳碛凶罡呒寄芎妥罡吖べY人群的工資還在穩(wěn)步增長(zhǎng)”漢密爾頓項(xiàng)目的文章說。實(shí)際上,從20世紀(jì)90年代后期開始,扣除物價(jià)上漲因素,受過高等教育美國人的收入已沒有增長(zhǎng)了。

那到底怎么回事呢?作為國民收入一部分的公司利潤(rùn)猛增,而投資回報(bào)率卻沒有上漲的跡象。這怎么可能?如果上漲的利潤(rùn)反映的是壟斷力量而不是投資回報(bào),你就會(huì)看到這樣的情形。

對(duì)于工資與薪金來說,與大學(xué)學(xué)歷無關(guān)——所有巨額的收益都進(jìn)入了一小部分處于公司或金融業(yè)上層戰(zhàn)略地位的人的口袋。日益擴(kuò)大的貧富不均與誰擁有知識(shí)無關(guān),而是與誰擁有權(quán)力有關(guān)。

現(xiàn)在,我們要努力糾正這種權(quán)力不平等現(xiàn)象。我們可以對(duì)大集團(tuán)和富人征更高的稅,給幫助工薪家庭的項(xiàng)目注資。我們可以提高最低工資水平,幫助工人組織起來。真正認(rèn)真地想辦法讓美國貧富差距縮小,這并不難。

不過,有鑒于現(xiàn)在美國的多數(shù)派政黨正堅(jiān)定地要推進(jìn)相反的政策,提出上述措施似乎讓人感覺有黨派化之嫌。因此,還是把整件事看作是教育問題吧。法這,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,這種大多數(shù)人的逃避是一種非常不嚴(yán)肅的幻想。

譯者:瓊瓊老師

【責(zé)任編輯:管理員】
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